Dưới vỏ bọc hiệu quả quan liêu, chính quyền Trump mới không lãng phí thời gian trong việc nhanh chóng đưa ra tất cả các cơ quan liên bang chịu trách nhiệm bảo vệ quyền của người lao động và an toàn người tiêu dùng. Bây giờ, trong một trong những quyết định nghiêm trọng nhất, Trump đã khai thác một cựu giám đốc điều hành từ Amazon, một công ty đã liên tục bị rối với các cơ quan quản lý liên bang về sự coi thường sức khỏe và an toàn của công nhân để đứng đầu cơ quan được giao nhiệm vụ giám sát sức khỏe của công nhân và An toàn trên toàn quốc.
Hôm thứ Sáu, Bloomberg báo cáo rằng David Keeling, cựu giám đốc của Global Road and Transport An toàn tại Amazon, đã được đặt tên là Trump chọn để đứng đầu Cục Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA).
Nếu bạn biết bất cứ điều gì về lịch sử lâu dài về các vấn đề an toàn của người lao động, bạn sẽ biết lựa chọn này vô lý như thế nào. OSHA từ lâu đã vướng vào Amazon về các vi phạm an toàn của công nhân. Những vi phạm đó kéo dài nhiều năm và được chấm trong suốt thời gian dài của mạng lưới phân phối rộng lớn của công ty. Gần đây nhất, cơ quan này đã trích dẫn công ty vào năm 2022 và 2023 cho nhiều vấn đề khác nhau, và tháng 2 năm ngoái, Amazon đã được OSHA trích dẫn một lần nữa vì vi phạm bảo vệ công nhân tại ba kho của mình. Vào thời điểm đó, trợ lý thư ký của OSHA, Doug Parker, cho biết: Phương pháp điều hành của Amazon Amazon đang tạo ra các điều kiện và quy trình làm việc nguy hiểm, dẫn đến thương tích nghiêm trọng của công nhân. Họ cần phải coi trọng những thương tích này và thực hiện chiến lược toàn công ty để bảo vệ nhân viên của họ khỏi những mối nguy hiểm nổi tiếng và có thể phòng ngừa được.
Trong khi đó, một cuộc điều tra gần đây của Thượng viện về các hoạt động của công ty cho thấy Amazon đã nhiều lần nhắm mắt làm ngơ trước nghiên cứu nội bộ của chính nó cho thấy hạn ngạch công việc nghiêm ngặt của nó dẫn đến chấn thương của công nhân.
Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn chân thành của mình với Tổng thống Trump vì đã đề cử tôi trở thành quản trị viên OSHA tiếp theo tại Bộ Lao động Hoa Kỳ, ông Ke Keeling viết trên LinkedIn. Trước khi làm việc cho Amazon, Keeling từng là giám đốc tuân thủ an toàn cho UPS từ năm 2011 đến 2018, trước khi trở thành phó chủ tịch của công ty về sức khỏe và an toàn toàn cầu từ năm 2018 đến 2021, báo cáo của Cộng hòa mới. Ông đã làm việc tại UPS trong cùng thời gian khi OSHA trích dẫn công ty giao hàng vì vi phạm an toàn, ghi chú mới của Cộng hòa. Đây là một vinh dự đáng kinh ngạc, và nếu được xác nhận, tôi rất vui mừng về cơ hội làm việc với Bộ trưởng Lori Chavez-Feremer và phó thư ký Keith Sonderling để tiếp tục sử dụng nhiệm vụ của OSHA để tăng cường an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc, thông qua LinkedIn.
Sonderling, người làm việc trong bộ phận lao động trong chính quyền Trump đầu tiên, nổi tiếng đã ban hành hướng dẫn liên bang tuyên bố rằng các nhân viên của Gig sẽ được coi là nhà thầu, chứ không phải nhân viên là một chiến thắng lớn cho những người khổng lồ chia sẻ đi xe Uber và Lyft.
Phản ứng của Amazon đối với việc được kêu gọi các vi phạm với quy định của liên bang là tấn công các cơ quan liên bang phát hành các Regs đó. Năm ngoái, Amazon đã gia nhập SpaceX của Musk để nộp đơn kiện chống lại Ủy ban Đánh giá Lao động Quốc gia, cáo buộc NLRB (bảo vệ quyền lao động của người lao động Mỹ) là vi hiến. Bây giờ, nếu Keeling được xác nhận, công ty cũng sẽ có một cựu giám đốc điều hành của công ty điều hành cơ quan chịu trách nhiệm điều tra các hoạt động an toàn công nhân của mình.
Khám phá thêm từ Phụ Kiện Đỉnh
Đăng ký để nhận các bài đăng mới nhất được gửi đến email của bạn.