PH dẫn đầu áp dụng genai ở Đông Nam Á khi nhiều người Philippines phấn đấu cho sự phát triển nghề nghiệp

Coursera, một nền tảng học tập trực tuyến hàng đầu, đã phát hành “khoảng cách giới tính trong vở kịch Genai Kỹ năng”, một tài nguyên mới nhằm giải quyết khoảng cách giới tính trong các kỹ năng AI (GenAI) phát sinh. Playbook khám phá các chiến lược có thể hành động để trao quyền cho nhiều phụ nữ khai thác Genai, nhấn mạnh nhu cầu quan trọng đối với những nỗ lực tiếp tục để xây dựng một cảnh quan AI toàn diện và công bằng hơn.

Philippines đang dẫn đầu việc áp dụng Genai ở Đông Nam Á, nhưng phụ nữ vẫn không được đại diện trong lĩnh vực phát triển nhanh chóng này. Dữ liệu Coursera cho thấy rằng trong khi đất nước có tỷ lệ phụ nữ cao nhất trong Genai Ghi danh trong khu vực và được xếp hạng trong số 10 người đứng đầu trên toàn cầu, phụ nữ vẫn chỉ chiếm 38% số lượng tuyển sinh của Genai – mặc dù chiếm 51% số người học trong cả nước. Trên toàn cầu, phụ nữ chiếm 32% số lượng đăng ký Genai trên Coursera. Sự quan tâm ngày càng tăng đối với các kỹ năng AI trên khắp Philippines thể hiện một cơ hội mạnh mẽ để thu hẹp khoảng cách giới. Vào năm 2024, những người học Philippines đã ghi nhận mức tăng trưởng cao nhất trong tuyển sinh Genai ở Đông Nam Á, với số lượng tuyển sinh của phụ nữ tăng 818%, vượt qua mức tăng trưởng 765% ở nam giới.

Philippines có tính tương đương giới tính tốt hơn trong việc học hơn mức trung bình toàn cầu, nhưng sự chênh lệch này trong tuyển sinh Genai nhấn mạnh sự cần thiết của các can thiệp được nhắm mục tiêu để đảm bảo tiếp cận công bằng các cơ hội của Genai và cho phép nhiều phụ nữ dẫn đầu trong kỷ nguyên AI. Khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia vào AI sẽ không chỉ thúc đẩy tính bao gồm mà còn đảm bảo rằng các quan điểm đa dạng góp phần phát triển và áp dụng công nghệ biến đổi này.

Playbook của Coursera nêu bật những rào cản chính hạn chế sự tham gia của phụ nữ vào Genai, cùng với các chiến lược để thu hẹp khoảng cách, bao gồm:

• Khoảng cách tự tin làm giảm sự kiên trì: Phụ nữ thường ngần ngại tham gia vào các khóa học Genai do sự nghi ngờ bản thân, ngay cả khi họ có các kỹ năng. Trên Coursera, họ có khả năng đăng ký nhiều hơn trong các khóa học cấp độ mới bắt đầu so với các khóa học trung gian, ủng hộ các điểm nhập cảnh có cấu trúc và có thể truy cập. Tuy nhiên, phụ nữ Philippines đang phá vỡ khuôn mẫu này, nơi dữ liệu Coursera tiết lộ rằng 5 khóa học Genai hàng đầu là giống hệt nhau cho cả nam và nữ. Điều này báo hiệu một khởi đầu tích cực để thu hẹp sự phân chia giữa nam và nữ trong lĩnh vực này.
• Giới hạn thời gian và hướng dẫn không rõ ràng cản trở việc áp dụng kỹ năng: Nhiều phụ nữ trích dẫn việc thiếu thời gian là lý do hàng đầu của họ để ngừng các khóa học STEM, phản ánh thực tế của việc cân bằng các trách nhiệm chăm sóc và làm việc. Một báo cáo của BCG cho thấy chỉ có 50% phụ nữ ở Philippines tiếp xúc với công nghệ trước đại học, nhấn mạnh sự cần thiết phải tiếp cận sớm với giáo dục STEM và con đường sự nghiệp rõ ràng hơn để thu hẹp khoảng cách giới trong việc áp dụng AI.
• Nhận thấy sự thiếu liên quan: Nhiều phụ nữ ngần ngại Upskill ở Genai do không chắc chắn về các ứng dụng trong thế giới thực của nó. Họ tham gia nhiều hơn khi Genai được liên kết với các lĩnh vực thực tế như chăm sóc sức khỏe, giáo dục và các ngành công nghiệp sáng tạo. Các nghiên cứu trường hợp trong thế giới thực, các khóa học AI liên ngành và các chương trình học tập ứng dụng có thể làm cho AI dễ tiếp cận và phù hợp hơn với sự nghiệp. Trên toàn cầu, phụ nữ sử dụng Coursera Coach nhiều hơn 11% so với nam giới, được hưởng lợi từ việc học AI hướng dẫn và các khuyến nghị cá nhân hóa.
• Thiếu mô hình vai trò nữ giới hạn sự tham gia và duy trì: Ít phụ nữ trong lãnh đạo AI và giáo dục không khuyến khích sự tham gia. Nghiên cứu của Học viện Oxford cho thấy rằng nhiều giáo viên STEM ở trường trung học làm tăng khả năng phụ nữ tốt nghiệp với bằng cấp gốc. Dữ liệu Coursera tiết lộ rằng các khóa học STEM với ít nhất một nữ hướng dẫn thu hút trung bình 7% số phụ nữ. Tăng cường các nhà giáo dục phụ nữ, cố vấn AI và các mô hình vai trò công nghiệp sẽ là chìa khóa để duy trì sự tham gia lâu dài vào sự nghiệp Genai.

Trong khi Philippines đã thể hiện sự thèm ăn đặc biệt để hiểu và khai thác công nghệ Genai, điều quan trọng đối với sự phát triển lực lượng lao động của đất nước và khả năng cạnh tranh quốc tế là sự thèm ăn này được chia sẻ như nhau, Karine nói, người đứng đầu toàn cầu của doanh nghiệp tại Coursera. Là cuộc đua toàn cầu hướng tới việc biết chữ AI tăng cường, mở rộng cơ hội cho phụ nữ ở Genai, trang bị cho họ những kỹ năng quan trọng này và trao quyền cho họ dẫn đầu trong nền kinh tế kỹ thuật số vẫn là ưu tiên khẩn cấp. Bằng cách trao quyền cho nhiều phụ nữ hơn, chúng ta có thể đảm bảo AI được xây dựng bởi những tiếng nói đa dạng, cho thế giới.

Những hiểu biết của Coursera được thiết kế để trang bị cho các tổ chức, cá nhân và chính phủ các chiến lược cho phép phụ nữ phát triển mạnh trong lĩnh vực phát triển nhanh chóng của Genai. Các 'Thu hẹp khoảng cách giới tính trong các kỹ năng Genai' Playbook có thể được tìm thấy ở đây.

Có liên quan