Một sinh viên đã sử dụng AI để đánh bại cuộc phỏng vấn kỹ thuật tàn bạo của Amazon. Anh ấy đã nhận được một lời đề nghị và ai đó đã sửa sang trường đại học của mình

Một sinh viên Đại học Columbia đang phải đối mặt với một phiên điều trần kỷ luật tại trường đại học sau khi anh ta sử dụng chương trình AI để giúp anh ta thực tập tại Amazon, Meta và Tiktok. Roy Lee, sinh viên đối mặt với Columbia, nói với tôi rằng anh ta sẽ không ở trong khuôn viên trường khi phiên điều trần xảy ra, rằng anh ta dự định rời khỏi trường đại học và chương trình anh ta xây dựng để lừa công nghệ lớn là bằng chứng cho thấy những công việc họ cung cấp đã lỗi thời.

Đạt được một công việc cho một công ty công nghệ lớn là một cơn ác mộng. Thông thường được gọi là FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix và Google), các công ty đã đưa các kỹ sư phần mềm tiềm năng thông qua một loạt các cuộc phỏng vấn. Phần đáng ghét nhất của quá trình là cuộc phỏng vấn kỹ thuật. Trong một cuộc phỏng vấn kỹ thuật, các lập trình viên giải quyết các vấn đề mã hóa bí truyền. Thông thường, họ phải làm nó trực tiếp trên máy ảnh trong khi một nhân viên từ công ty xem.

Lee là sinh viên năm thứ hai tại Columbia, anh ấy tốt nghiệp năm 2026 nếu anh ấy bị mắc kẹt. Anh dự định lấy bằng đại học và sử dụng nó để có được một công việc trong công nghệ lớn. Đào tạo cho cuộc phỏng vấn kỹ thuật đã giết chết niềm đam mê công việc của anh ta. Đây là một trong những trải nghiệm khốn khổ nhất mà tôi từng có khi lập trình, anh ấy nói với tôi. Tôi cảm thấy như mình phải làm điều đó. Đó là điều tôi cần làm cho một công việc công nghệ lớn, và có rất nhiều điều để học, rất nhiều để ghi nhớ, và rất nhiều vấn đề ngẫu nhiên mà tôi có thể mong đợi đã bị ném vào tôi.

Lee cho biết anh ta là một người của một người cầu toàn, và điều đó đã dẫn đến việc anh ta dành 600 giờ để đào tạo cho các cuộc phỏng vấn kỹ thuật. Hồ sơ Leetcode của anh ấy, một trang web cho phép các lập trình viên đào tạo cho các cuộc phỏng vấn bí truyền, là một minh chứng cho sự tận tâm của anh ấy. Nó làm cho tôi ghét lập trình, anh ấy nói. Thật là vô lý khi đó là cách các cuộc phỏng vấn kỹ thuật được thực hiện và thực hiện và đó là cách họ đã được tiến hành trong hai thập kỷ qua.

Theo Lee, những cuộc phỏng vấn này thường bao gồm các chủ đề mà không ai sẽ thấy trong công việc. Thay vào đó, đó là một hiệu suất cho các giám đốc điều hành. Đó là liệu bạn có thấy vấn đề trước đây hay không, ghi nhớ giải pháp và có thể hành động như thế này là lần đầu tiên bạn thấy vấn đề, ông nói. Câu trả lời cho rất nhiều vấn đề này là rất nhiều. Họ cũng không đại diện cho tất cả những gì bạn làm với tư cách là một lập trình viên trong công việc.

Vì vậy, Lee đã viết một chương trình có tên là Coder phỏng vấn để giúp anh ta và những người khác bỏ qua quá trình này. Chương trình của Lee thực hiện công việc khó khăn của cuộc phỏng vấn kỹ thuật cho bạn và anh ấy tuyên bố hoàn toàn vô hình với các chương trình mà các công ty công nghệ lớn sử dụng để giám sát máy tính của một nhân viên tương lai.

Trong thực tế, sản phẩm thực sự đơn giản, ông nói. Bạn chụp ảnh, và sau đó bạn hỏi Chatgpt, 'Này bạn có thể giải quyết vấn đề trong bức ảnh này không?' Theo nghĩa đen, đó là toàn bộ sản phẩm. Ai đó có thể có thể xây dựng một phiên bản nguyên mẫu hoạt động của điều này hoạt động trong ít hơn 1.000 dòng mã. Đừng lấy lời của anh ấy cho nó. Nó ở trên github ở đây.

Theo Lee, anh đã sử dụng chương trình của mình để vượt qua các cuộc phỏng vấn kỹ thuật tại các công ty như Tiktok, Meta và Amazon. Anh ấy nói tất cả họ đã đưa ra lời đề nghị của anh ấy. Tôi đã ghi lại toàn bộ chu kỳ với Amazon là bản demo sản phẩm cuối cùng để cho thấy rằng điều này hoạt động; Quá trình tuyển dụng bây giờ đã bị phá vỡ.

Meta và Tiktok đã không trả lại yêu cầu bình luận của Gizmodo. Amazon từ chối bình luận về Lee, cụ thể, nhưng cho biết quá trình tuyển dụng của họ đang phát triển để đáp ứng nhu cầu của thời điểm này.

Margaret Callahan, người phát ngôn của Amazon, nói với tôi rằng Amazon đã chào đón các ứng cử viên để chia sẻ kinh nghiệm của họ làm việc với các công cụ AI tổng quát nhưng nói rằng những ứng cử viên đó cần phải hứa sẽ không sử dụng các công cụ trái phép trong quá trình phỏng vấn.

Lee đã ghi lại toàn bộ cuộc phỏng vấn kỹ thuật của mình với Amazon và đăng toàn bộ, chưa cắt, trên YouTube. Sau đó, họ đã làm cho anh ta một lời đề nghị. Anh ta từ chối nó. Đối với Lee, vấn đề đã chứng minh rằng lập trình viên phỏng vấn đã làm việc, không vượt qua một cuộc phỏng vấn kỹ thuật và hạ cánh một vị trí.

Hai ngày sau khi Lee đăng cuộc phỏng vấn kỹ thuật của mình với Amazon trên YouTube, một người nào đó đã gửi một ghi chú cho Columbia và cáo buộc Lee lừa dối trong cuộc phỏng vấn. Lee nhận thức được khiếu nại khi Columbia chuyển tiếp một phiên bản được tái cấu trúc của anh ta và lên kế hoạch cho một phiên điều trần kỷ luật vào ngày 11 tháng 3.

Khiếu nại Columbia gửi Lee nói rằng Amazon sẽ hủy bỏ đề nghị của mình và thật buồn khi một sinh viên của trường đại học đã lừa dối một cuộc phỏng vấn kỹ thuật. Sau đó, Amazon Amazon có một truyền thống lâu đời làm việc với Columbia Engineering, và điều đó sâu sắc liên quan đến chúng tôi khi thấy các tình huống như thế này xảy ra. Chúng tôi tin tưởng Columbia sẽ có hành động đúng đắn liên quan đến học sinh này và chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục quan hệ đối tác lâu dài này.

Thông tin nhận dạng về khiếu nại được điều chỉnh lại, do đó, không thể biết nó thực sự đến từ đâu. Amazon sẽ không bình luận trực tiếp về vấn đề này. Lee chia sẻ nhiều tài liệu khác nhau từ Columbia với Gizmodo xác minh các phiên điều trần kỷ luật là có thật.

Lee nói với tôi rằng anh ấy sẽ không tham dự phiên điều trần. Ông nói rằng LLM đã kiếm được một công việc tại Big Tech vô nghĩa. Có lẽ tôi thật ngu ngốc khi nói điều này, anh ấy nói. Hầu hết các công việc trí thông minh của con người sẽ bị lỗi thời trong hai năm. Vì vậy, tôi có hai năm để làm một cái gì đó xảy ra. Có nghĩa là tôi cần phải xoay người lớn nhất có thể và tôi không có thời gian để làm việc hai năm trong một công việc công nghệ lớn, tôi cũng không muốn nữa, khi tôi tốt nghiệp, những LLM này sẽ đủ nâng cao đến mức không có công việc trí tuệ đáng kể nào mà tôi có thể tạo ra giá trị cho xã hội.

Anh ấy nói rằng anh ấy đã đặt một vé một chiều ra khỏi thành phố và thậm chí sẽ không ở trong khuôn viên trường khi Columbia muốn nói chuyện với anh ấy. Câu chuyện của anh ấy đã lan truyền trong giới lập trình sau khi anh ấy đăng video của mình lên YouTube và thậm chí còn tiếp cận hơn nữa sau khi anh ấy đăng về các hành động kỷ luật từ Columbia trên X.

Sự chú ý đã tốt cho anh ấy. Anh ấy bán đăng ký để phỏng vấn Coder với giá 60 đô la một tháng. Lee thừa nhận rằng đi ra ngoài cho các cuộc phỏng vấn lớn với các công ty công nghệ và phần kỹ thuật để đăng trực tuyến là một chương trình tiếp thị. Tôi đã không thực sự có những quả bóng để làm một cái gì đó như thế này cho đến gần đây, anh ấy nói.

Nhưng anh ấy đã kiên quyết rằng quá trình phỏng vấn kỹ thuật là một sự tiêu hao đối với các lập trình viên và thế giới. Các công ty công nghệ lớn không có động cơ để thay đổi, ông nói. Đây là một hệ thống dốc hoạt động cho họ, nhưng đó là một mạng lưới tiêu cực khổng lồ trên hệ sinh thái phát triển trên toàn thế giới.

Đây là một nỗ lực trong một bài kiểm tra tiêu chuẩn để đo lường giải quyết vấn đề, nhưng trong thế giới ngày nay chỉ là lỗi thời.