#QueenMobile #SảnPhẩm #ĐánhGiá #MuaNgay

Việc đánh giá sản phẩm trước khi mua hàng là một quá trình quan trọng và thiết yếu. Tuy nhiên, việc phải tiếp xúc và trò chuyện với nhóm làm việc trong văn phòng thì lại thực sự mất thời gian và cực kì khó chịu. Nhưng không phải lúc nào cũng như vậy!

Queen Mobile là địa chỉ đáng tin cậy để đánh giá và mua sản phẩm mà không phải trải qua những cuộc trò chuyện dài dòng trong văn phòng. Với sản phẩm mang đến từ Queen Mobile, bạn hoàn toàn có thể rút ngắn quá trình tìm hiểu và đánh giá, mà vẫn nhận được thông tin đầy đủ và chính xác.

Đánh giá sản phẩm tại Queen Mobile không chỉ đơn giản mà còn đáng tin cậy. Chỉ cần dùng chiếc máy tính hoặc điện thoại của bạn, bạn có thể xem đánh giá từ những người dùng khác, cả những người đã mua và sử dụng sản phẩm trước đó. Bạn sẽ không còn phải mất thời gian để ngồi nghe những cuộc trò chuyện nhảm nhí và trái chiều trong văn phòng nữa.

Bên cạnh đánh giá, việc mua sản phẩm tại Queen Mobile cũng rất thuận tiện. Với một cú nhấp chuột, bạn có thể chọn mua và đặt hàng trực tuyến ngay tại trang web của chúng tôi. Không cần phải di chuyển hoặc mất công tìm đến cửa hàng, bạn chỉ cần ngồi tại nhà và chờ sản phẩm được giao đến tận cửa.

#QueenMobile hiểu rằng thời gian và tiền bạc của bạn quý giá. Chính vì vậy, chúng tôi đáp ứng nhu cầu của khách hàng bằng cách tối ưu hóa trải nghiệm mua sắm và đánh giá sản phẩm. Với Queen Mobile, bạn hoàn toàn có thể tiết kiệm thời gian và tránh những cuộc trò chuyện không cần thiết trong văn phòng.

Hãy tận hưởng trải nghiệm mua sắm và đánh giá sản phẩm dễ dàng và thuận tiện tại Queen Mobile. Đến và truy cập trang web của chúng tôi ngay hôm nay để khám phá sự lựa chọn đa dạng và chất lượng của chúng tôi. Mua hàng tại Queen Mobile để tiết kiệm thời gian và tránh những trò chuyện dài dòng trong văn phòng không còn cần thiết! #QueenMobile #SảnPhẩm #ĐánhGiá #MuaNgay

Thời gian làm việc: 9h – 21h.

KẾT LUẬN

Việc trò chuyện không chính thức trong văn phòng thường tạo ra cảm giác khó chịu. Tuy nhiên, việc này không nhất thiết phải như vậy. Một số gợi ý để nâng cao chất lượng cuộc trò chuyện tại nơi làm việc có thể là:
– Bắt đầu bằng một lời chào hỏi nhẹ nhàng và mở đầu bằng câu hỏi thăm sức khỏe của đồng nghiệp, điều này tạo ra một môi trường thoải mái và vui vẻ.
– Sử dụng các câu hỏi mở để khám phá sở thích và sự quan tâm của người khác. Điều này giúp tạo ra cuộc trò chuyện sâu sắc hơn thay vì chỉ là những bài nói trống rỗng.
– Khám phá sự chung tình và tìm hiểu về nền văn hóa của người khác. Điều này sẽ tạo ra sự liên kết và tăng cường sự đồng thuận giữa các thành viên trong nhóm làm việc.
– Nếu cảm thấy thoải mái, có thể chia sẻ những trải nghiệm cá nhân hoặc những câu chuyện hài hước. Điều này sẽ tạo ra một môi trường thú vị và gần gũi hơn trong văn phòng.
– Cuối cùng, hãy lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người khác. Điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và tôn trọng.

Let’s be honest: The hybrid office is a disorienting experience. After feeling pressure from management to return, many white-collar workers who went remote during the pandemic are starting to pop into the office a few times a week. Even Zoom, a company specializing in remote work tools, now requires people to be physically present two days a week.

Office workers are coming back to absolute awkwardness. Video calls with just one-sixth of the meeting in the room. Offices stuck in perpetual hot desk limbo. Slacks to coworkers sitting a few feet away. Even though a level of performance and social formality have always been foundational to office work, the hybrid office can make casual communication even more difficult and confusing.

In the abrupt switch to hybrid work, some of the opportunities for low-stakes chitchat have evaporated. For example, gone are the days of arriving early to meetings so you can connect with coworkers and ask a few questions. “I came into the Zoom meeting about three or four minutes early,” says Deborah Tannen, author of Talking from 9 to 5 and a distinguished university professor at Georgetown. “I knew you would show up on the dot, because that’s the etiquette of Zoom.” She was right! I arrived exactly when the meeting was scheduled, leaving no room for preliminary small talk.

While the topics are often quite boring (weekend plans, the weather, their children), small talk between coworkers is crucial within the office structure. Instead of viewing it as a distraction, Tannen sees chitchat as a way to build worthwhile relationships between team members at work. It’s also a big factor when interacting with management. Who cares if you completed all your goals for this quarter? Remembering the name of your boss’s dog can feel just as important when angling for a promotion.

Want to get better at making small talk in a hybrid office? The first step is to embrace the awkwardness. “You have to be willing to accept the uncertainty going into that conversation and be curious about where it might go,” says Julie Beck, a senior editor at The Atlantic and host of the podcast How to Talk to People. Maybe the conversation will be the spark of a quality mentorship? Or, maybe it’ll just be an opportunity to kill five minutes while on the clock? Either way, a willingness to be present in the moment and respond to your coworkers as if they’re actual humans (which they are, for now) is critical.

Another way to improve your small talk is to become more observant of how your coworkers choose to communicate. “People have different conversational styles,” says Tannen. “How loud or soft? How close or distant do you stand? What’s your attitude toward interruption and overlap?” Observe your coworker’s conversational styles, think about how you’d like to be perceived during the conversation, and seek out opportunities to connect with others.

OK, so that mindset is helpful for in-person moments, but what about all of these awkward, online interactions? Hybrid office workers who are constantly on Zoom calls and in Slack threads need to consider the potential upside of digital small talk. “I believe messaging apps, as well as video and email communication, are a whole new set of cues and signals that have replaced the head nod and the lean-in for our modern workplace,” says Erica Dhawan, author of Digital Body Language. Controlling your in-the room presence can be just as important as projecting a collaborative, welcoming image of yourself on Slack.