Tidal, công ty đang rất cần một số hoạt động tiếp thị hiệu quả, đã sa thải toàn bộ đội ngũ tiếp thị sản phẩm của mình

Công ty phát nhạc trực tuyến Tidal sẽ có đợt sa thải lớn thứ hai trong một năm và nó có thể khiến đợt sa thải vừa qua trở nên nhỏ bé hơn, Vận may báo cáo. Jack Dorsey, CEO của Block (công ty mẹ của Tidal từ năm 2021) tuyên bố tổ chức sẽ quay trở lại phong cách khởi nghiệp, với ít nhân viên hơn. “Vì vậy, chúng tôi sẽ chia tay một số người trong nhóm của mình,” Dorsey nói với nhân viên trong một ghi chú. Block cũng sở hữu Cash App, After Pay và BitKey, cùng những ứng dụng khác.

“Chúng tôi sẽ dẫn đầu về kỹ thuật và thiết kế, đồng thời loại bỏ hoàn toàn các chức năng quản lý sản phẩm và tiếp thị sản phẩm,” Dorsey tiếp tục lưu ý các nhân viên của Tidal. “Chúng tôi đang giảm quy mô nhóm thiết kế và các vai trò nền tảng hỗ trợ Tidal, đồng thời chúng tôi sẽ xem xét giảm bớt kỹ thuật trong vài tuần tới vì chúng tôi hiểu rõ hơn về khả năng lãnh đạo trong tương lai.” Tidal trước đó đã sa thải khoảng 40 người ở nhiều bộ phận vào tháng 12 năm 2023.

Dorsey không công bố chính xác số lượng nhân viên bị sa thải, nhưng các nguồn tin trong công ty suy đoán có thể lên tới 100 cá nhân – 1/4 số nhân viên của công ty. Người phát ngôn của Tidal cho biết: “Chúng tôi đã thực hiện một số thay đổi nội bộ đối với nhóm Tidal của mình để tập trung phục vụ các nghệ sĩ theo cách có ý nghĩa nhất”. “Điều này liên quan đến việc loại bỏ một số vai trò trong nhóm kinh doanh và thiết kế của chúng tôi. Chúng tôi sẽ nhỏ hơn, tập trung vào ít thứ hơn và chuyển sang cách tiếp cận không ngừng để phát triển sản phẩm.” Đáng chú ý là Tidal đã loại bỏ cấp độ miễn phí cho người dùng vào tháng 3.